Доля людей, достигших пенсионного возраста в структуре населения региона увеличивается, в связи с этим остается ряд задач, которые требуют внимания. На территории Орловской области активно реализуется региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области», нацеленный на повышение уровня жизни пожилых людей, доступности социальных и медицинских услуг, развитию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Региональным проектом «Старшее поколение» предусмотрены мероприятия по созданию условий трудовой занятости граждан предпенсионного возраста, повышению их профессиональной квалификации и переобучению, постепенно расширяется их доступ к образовательным программам. Проект призван обеспечить достойное качество жизни и вовлечь граждан пожилого возраста и инвалидов в активную жизнь общества. 

Для реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках реализации программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», Администрацией Сосковского  района совместно с Центром занятости были организованы и проведены встречи с работодателями, имеющими в своем штате сотрудников предпенсионного возраста. Был предложен перечень приоритетных профессий (специальностей) для последующего обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста

Показатели по обучению граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» выполнены на 333 %.

На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлены 10 граждан предпенсионного возраста, 4 человека по специальности водитель погрузчика, 4 человека – юрист(правовая грамотность). Двое граждан были отправлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работодателем по специальность 1:С «Управление торговлей».

Лимиты денежных обязательств, выделенные на реализацию национального проекта « Демография» использованы в полном объёме (163,4 тыс. руб.).